Ilmº Sr. Edivaldo Martins Correia
Prefeito de Senhor do Bonfim/BA
O SISMUSB – Sindicato Dos Servidores Publico Municipal de Senhor do Bonfim, pessoa jurídica de direito privado sem fins econômicos ou lucrativos, inscrita no CNPJ sob nº 16.449.597/0001-96, fundada em 22 de fevereiro de 1991, com sede na Rua Zélia Gathai, 79, Centro, Senhor do Bonfim/BA, CEP: 48970-000, por seu presidente signatário, no uso de suas atribuições Constitucionais e Estatutárias de defesa dos direitos coletivos dos servidores públicos municipais, vem perante V.Sr. apresentar ao Excelentíssimo Prefeito Municipal de Senhor do Bonfim/BA a presente pauta de reivindicação conforme expostos anexos.
• Manutenção das vantagens
Ficam garantidas as vantagens e benefícios coletivos e/ou individuais concedidos por liberalidade da prefeitura Municipal de Senhor do Bonfim e/ou constante nos acordos anteriores, negociações diretas e indiretas.
• Revisão Salarial de 20%
• Fixação da data base em 1º de março de cada ano;
A Prefeitura de Senhor do Bonfim encaminhará Projeto de Lei instituindo a data base para aumento de salário e negociação com entidade representativa dos servidores para o primeiro (1º) dia do mês de março de cada ano.
• Piso Salarial de R$ 950,00 reais
• Insalubridade para Serviços Gerais que trabalhão nas Escolas
• Protetor Solar para todos os servidores que estão expostos constantemente aos raios solares.
• Licença premio
• Epi’s
• Exame periódico anual para todos os servidores
• Insalubridade de 40% para Tec. de Laboratório e Tec. de enfermagem que trabalha Sala de vacina e CTA – Centro de Testagem Aconselhamento e sala de Dentista.
• Concurso Público
• Revisão do plano de carreira dos servidores da administração
• Encaminhar projeto de Lei do plano de carreira dos Servidores
da área da Saúde para Câmara Municipal
• 30% de periculosidade para os Guardas Municipais de acordo com a Lei Federal nº12740/2012
• Alteração na lei nº 1265/2012 Que criou a guarda municipal.
Nestes termos,
Aguardo resposta formal e tempestiva
Senhor do Bonfim, 26 de fevereiro 2016
Sonia Lucia S. da Silva