Durante a manhã desta quarta-feira (17), o prefeito Edivaldo Martins Correia, acompanhado pelo Secretário de Administração, Hélio Alves Gondim, do procurador do município, Antônio Filho e do controlador interno, Jorge Adriano Souza, reuniu-se com os representantes do Sindicato dos Servidores Municipais (SISMUSB), com o representante da CTB/FETTRAM, Everaldo Alves Braga e com o Presidente da Associação Bonfinense de Enfermagem – ABENF, Laércio Santana Dias para negociar a Campanha Salarial 2014 dos servidores municipais.
Após várias negociações, prefeitura e sindicato chegaram ao seguinte acordo:
1- Reajuste Salarial de 6% em junho retroativo a maio, e essa retroatividade referente ao mês de maio, será dividida em 2 vezes nos meses de outubro e novembro, além de acréscimo de 1% no valor do ticket de alimentação a partir de Outubro de 2014, passando de 15 para 16%;
2- O menor piso salarial do município de Senhor do Bonfim ficará em R$ 760, retroativo a maio, e esta retroatividade será paga em junho e julho;
3- A insalubridade dos Serviços Gerais dos trabalhadores da educação, a administração vai fazer a perícia até Dezembro de 2014 ;
4- A administração se compromete que até Outubro de 2014 fornecerá os EPI’s e Protetor Solar aos trabalhadores que ainda não a tenham recebido;
5- A Administração se compromete, até Dezembro de 2014, realizar exames periódicos dos servidores municipais;
6- A prefeitura se compromete em criar uma comissão a partir de Julho de 2014, para fazer a revisão do Plano de Cargos e Vencimentos de todos os servidores municipai,s e também do Plano de Cargos e Vencimentos da Saúde, onde a entidade sindical estará indicando os membros para compor a referida comissão;
7- A prefeitura se compromete a criar um Grupo de Estudos para ver a possibilidade de criação da gratificação de risco de vida para agentes de trânsito, guardas municipais, agentes de fiscalização de modo geral;
8- O prefeito se compromete a cumprir a lei dos guardas municipais aprovado na Câmara em Março de 2013;
9- O prefeito se compromete a marcar uma reunião com a direção da Cesta do Povo e a Entidade Sindical para tentar viabilizar o retorno do Cred Cesta;
10- O prefeito se compromete a criar as categorias de Soldador, Cozinheira, Borracheiro, Fiscal de Limpeza, Pintor de imediato, e enquadrá-lo no Plano de Cargos e Vencimentos.
Após as negociações, o Sindicato levou a proposta à Assembleia dos servidores que a aceitou.
ASCOM - PMSB